12. Impulsvortrag - Trennen mit System: Wie Unternehmen konsequent Personalentscheidungen treffen

In wirtschaftlich angespannten Zeiten stehen Unternehmen vor Entscheidungen, die weit über klassische HR-Prozesse hinausgehen. Es geht um Leistung, Konsequenz und oft auch um den gezielten Abbau von Strukturen. Doch wie lassen sich solche Maßnahmen professionell, rechtssicher und zugleich wirksam umsetzen?

In diesem Vortrag gibt Alexander Klingenberg einen unverstellten Einblick in die Praxis. Mit langjähriger Erfahrung im Personalmanagement hat er zahlreiche Unternehmen durch Restrukturierungen begleitet – von der Identifikation und Steuerung von Low Performern über die Erstellung differenzierter Leistungsanalysen bis hin zur Schließung ganzer Geschäftsbereiche und der gezielten Freisetzung von Mitarbeitern.

Dabei berichtet er nicht nur von Strategien und Methoden, sondern auch von den realen Herausforderungen: schwierige Gespräche, Konflikte mit Betriebsräten und die Balance zwischen unternehmerischer Notwendigkeit und sozialer Verantwortung. Der Vortrag zeigt, welche Ansätze sich in der Praxis bewährt haben, wo typische Fallstricke liegen und wie Führungskräfte auch unter Druck handlungsfähig bleiben.

Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Entscheider, die sich mit konsequenter Personalsteuerung und Restrukturierung auseinandersetzen – und dabei nicht nur theoretische Modelle, sondern echte Erfahrungswerte kennenlernen möchten.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Teilnahme!

Tagesablauf

16:00 - 16:30 Empfang

16:30 - 16:40 Begrüßung

16:40 - 17:30 Impulsvortrag und offene Diskussion mit Andreas Hornung

ab 17:30 Netzwerken bei Fingerfood und Getränken