11. Impulsvortrag - Vereinbarkeit von Job und Familie

Wird das Entgelttransparenzgesetz zu mehr Chancengleichheit führen - oder liegen die Herausforderungen viel tiefer?

Diese Frage dient als Einstieg in einen offenen Austausch darüber, welche strukturellen Rahmenbedingungen Organisationen benötigen, um echte Vereinbarkeit zu ermöglichen.

Wie verhindern wir, dass Frauen – insbesondere wenn sie Mütter werden – auf dem Weg in Führungspositionen verloren gehen? Und wie schaffen wir Rahmenbedingungen, in denen Männer ihre Familie nicht nur am Wochenende sehen? Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und langjähriger Personalleiter bringt Andreas Hornung eine seltene Kombination aus erfahrungsgeprägter arbeitsrechtlicher Expertise und praktischer Erfahrung in der betrieblichen Umsetzung mit. Er kennt damit die rechtlichen Grundlagen und die betrieblichen Herausforderungen der Umsetzung in einem international geprägten Familienunternehmen. Das Thema „Vereinbarkeit von Job und Familie“ beschäftigt ihn bereits seit vielen Jahren als Herzensthema.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Teilnahme!

Tagesablauf

16:00 - 16:30 Empfang

16:30 - 16:40 Begrüßung

16:40 - 17:30 Impulsvortrag und offene Diskussion mit Andreas Hornung

ab 17:30 Netzwerken bei Fingerfood und Getränken